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??? 中層領(lǐng)導(dǎo)干部處于兵頭將尾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常常成為工作事務(wù)的集合點(diǎn)、工作關(guān)系的集中點(diǎn)、工作矛盾的聚焦點(diǎn)，承上啟下的關(guān)鍵點(diǎn)。如何培養(yǎng)高素質(zhì)的中層干部，造就高水平的干部隊(duì)伍，有效發(fā)揮中層干部的作用，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性？呂金華院長(zhǎng)“把脈”中層以上干部，“問(wèn)診”能力素質(zhì)提升，圍繞“如何提高中層干部能力素質(zhì)”深入淺出的為大家講授了一堂課，有效破解了這一難題。
??? 9月1日上午，星期六，淅瀝的小雨帶來(lái)些許寒意，但內(nèi)蒙古計(jì)量院會(huì)議室卻暖意融融，不時(shí)傳來(lái)陣陣掌聲。呂院長(zhǎng)利用周末休息時(shí)間為計(jì)量院副科以上干部授課。隨著計(jì)量事業(yè)的快速發(fā)展，計(jì)量院副科以上干部已達(dá)到71人，在成為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量的同時(shí)，部分中層干部也暴露出能力素質(zhì)與事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。為此，呂院長(zhǎng)針對(duì)計(jì)量院工作實(shí)際，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，為大家講授如何做一名合格的中層干部等問(wèn)題。
??? 呂院長(zhǎng)指出，當(dāng)前我院中層干部主要存在五個(gè)方面的問(wèn)題，一是不努力學(xué)習(xí)；二是抓不住工作重點(diǎn)；三是起不到應(yīng)有帶頭作用；四是管理不到位；五是能力不足。呂院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一要經(jīng)常思考問(wèn)題，要學(xué)會(huì)解決矛盾的主要方面，要有思想、有干勁，要想干事、能干事、干成事。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，下一步圍繞如何帶好隊(duì)伍、如何完成工作任務(wù)、如何發(fā)展事業(yè)等方面將適時(shí)舉辦副科以上干部施政演講。呂院長(zhǎng)還就執(zhí)行制度問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，他要求全體中層干部要珍惜我院近年來(lái)制度建設(shè)取得的良好成效，珍惜抓管理形成的良好局面。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)做到按規(guī)章制度辦事，為事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。呂院長(zhǎng)深入淺出的講解和引經(jīng)據(jù)典的分析介紹切中了要害，突出了重點(diǎn)，為計(jì)量院干部隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)了頭起了步。
??? “修身、齊家、治國(guó)、平天下”，在具有遠(yuǎn)大抱負(fù)、有著安天下的志向的前提條件是“修身”，因此，努力提高自身的能力和素養(yǎng)，顯得尤為重要。一位剛走上所長(zhǎng)崗位不久的干部說(shuō)：“這堂課抓住了問(wèn)題的本質(zhì)，找到了解決問(wèn)題的方法，體現(xiàn)了解決矛盾求發(fā)展的思想，也讓我們看到了工作中的差距，聽(tīng)課后感到受益非淺，今后要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)”。
??? 近年來(lái)，計(jì)量院按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，堅(jiān)持和健全黨內(nèi)生活制度，把對(duì)黨員的管理教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，有效增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。