??? 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨新要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，內(nèi)蒙古計量院對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視，采取七項措施，以更強(qiáng)意識、更多舉措、更大作為把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
??? 一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十八屆中央紀(jì)委六次全會精神、自治區(qū)紀(jì)委九屆七次全委會議和全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。同時，以違紀(jì)違法案件為反面教材，使大家認(rèn)清放松自身修養(yǎng)的嚴(yán)重危害，受警醒、明底線、知敬畏。二是落實(shí)“兩個責(zé)任”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，以“四個親自”落實(shí)主體責(zé)任。召開黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署年度黨風(fēng)廉政工作，簽訂《年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分工及實(shí)施辦法》，把責(zé)任細(xì)化分解到各部室，讓每一位黨員干部責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。建立了上下班考勤制度，院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門定期對勞動紀(jì)律、安全質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查并通報。樹立看齊意識，院班子成員向院長書記看齊，環(huán)節(jié)干部向班子看齊，員工向環(huán)節(jié)干部看齊，一級看一級，一級帶一級，一級抓一級。嚴(yán)格按照計量檢定規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)開展檢測工作，切實(shí)規(guī)范檢測行為，杜絕違規(guī)檢測、偽造數(shù)據(jù)、亂收費(fèi)和吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和群眾利益違法行為的發(fā)生。四是堅持公開透明。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷規(guī)范民主決策程序，凡涉及人事安排、基建項目建設(shè)、設(shè)備購置等重要事項全部通過班子集體研究決定。利用計量院門戶網(wǎng)站、院局域網(wǎng)、客戶服務(wù)中心觸摸屏等，公開服務(wù)承諾、質(zhì)量方針、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計量檢定、校準(zhǔn)和檢測項目、辦事流程圖等，做到公開、公平、公正。五是開展廉政談話。院領(lǐng)導(dǎo)同副科級以上干部進(jìn)行一對一、面對面的黨風(fēng)廉政談話，使每一位黨員干部真正明確自己的第一身份和第一責(zé)任，認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新任務(wù)、新要求，認(rèn)清自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中該做什么，怎么做，有效促進(jìn)全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)。六是開展明察暗訪。深入到呼市、包頭、鄂爾多斯市等企業(yè)一線調(diào)研走訪服務(wù)對象，圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、能力提升等方面主動向企業(yè)征求意見和建議，積極幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。通過開展明察暗訪工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員責(zé)任意識，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和水平。七是發(fā)揮文化功能。訂購了廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本等資料供黨員干部學(xué)習(xí)參考，利用展板等大力宣傳廉政文化理念，以先進(jìn)典型事跡教育和引導(dǎo)全體員工。利用院內(nèi)局域網(wǎng)進(jìn)行反腐倡廉宣傳，搜集整理一些關(guān)于廉政、勵志等內(nèi)容的短句──“紅色格言”，利用手機(jī)信息平臺，發(fā)送給全院職工。通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，不斷提高員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。